上市公司受贿多少钱可以量刑

结论：
上市公司工作人员受贿数额达三万元以上，构成非国家工作人员受贿罪，会依不同数额标准量刑。
法律解析：
依据法律规定，上市公司工作人员受贿属非国家工作人员受贿情形。受贿数额三万元以上是入罪门槛，其中三万元以上不满二百万元为数额较大，二百万元以上为数额巨大。数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大或有其他严重情节处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。这体现了法律对上市公司工作人员廉洁履职的要求，维护了市场公平和公司正常运营秩序。若遇到与非国家工作人员受贿罪相关的法律疑问，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。
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1.上市公司工作人员受贿构成非国家工作人员受贿罪，入罪标准为受贿数额三万元以上。依据受贿数额不同，量刑有所差异。
2.受贿数额在三万元以上不满二百万元属于数额较大，会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；二百万元以上属于数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；若数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
3.为避免此类犯罪发生，上市公司应加强内部监管，建立严格的监督机制，规范员工行为。同时，加强法律宣传教育，提高工作人员的法律意识，让其明白受贿的严重后果。
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法律分析：
（1）上市公司工作人员受贿会涉及非国家工作人员受贿罪，这明确了此类行为的法律定性。
（2）该罪有明确的入罪标准，受贿数额达到三万元以上就达到入罪门槛，意味着只要受贿金额满足此条件，就可能面临刑事法律的制裁。
（3）量刑依据受贿数额分为不同等级。受贿数额在三万元以上不满二百万元属于数额较大，处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金；二百万元以上属于数额巨大，若数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并处罚金。

提醒：
上市公司工作人员应严守法律底线，杜绝受贿行为。若涉及相关案情，因情况复杂，建议咨询专业法律分析。
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（一）上市公司工作人员应严格遵守法律法规，杜绝受贿行为。日常要加强法律学习，了解非国家工作人员受贿罪的相关规定和后果。
（二）公司要建立健全内部监督机制，加强对工作人员业务活动的监督，发现异常行为及时调查处理。
（三）一旦有工作人员涉嫌受贿且数额达到入罪标准，公司应配合司法机关的调查工作。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.上市公司工作人员受贿，属于非国家工作人员受贿罪。受贿3万以上达到入罪标准。
2.受贿3万以上不满200万属数额较大，处3年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
3.受贿200万以上属数额巨大，或有严重情节的，处3-10年有期徒刑并处罚金。
4.数额特别巨大或有特别严重情节的，处10年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。