合同权利不对等怎么处理好

结论：
合同权利不对等，显失公平的受损害方可在一年内请求撤销；无法证明显失公平但权利义务严重失衡，可先协商补充协议，协商不成且满足条件可依情势变更原则请求变更或解除。
法律解析：
当合同签订时显失公平，依据法律规定，受损害方有向法院或仲裁机构请求撤销合同的权利，不过需在知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使。若不能证明显失公平，可先尝试与对方协商，通过补充协议平衡权利义务。若协商无果，且继续履行会造成重大损失，在能证明合同成立后发生不可预见、不属于商业风险的重大变化，导致继续履行对一方明显不公平时，可依据情势变更原则请求变更或解除合同。在合同事务中，遇到权利不对等情况，处理方式多样。若您在合同方面遇到类似问题，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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1.合同权利不对等且签订时显失公平，受损害方有权向法院或仲裁机构请求撤销合同，需在知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使该权利。这是法律赋予受损害方维护自身权益的途径，可纠正明显不公平的合同关系。
2.若无法证明显失公平，但权利义务严重失衡，可先与对方协商重新约定合同条款，达成补充协议来平衡权利义务。协商是较为温和的解决方式，能避免双方矛盾激化。
3.若协商不成，且继续履行会造成重大损失，可依据情势变更原则，向法院或仲裁机构请求变更或解除合同。不过要证明合同成立后发生不可预见、不属于商业风险的重大变化，导致继续履行对一方明显不公平。

建议受损害方在遇到合同权利不对等情况时，及时收集相关证据，积极与对方沟通协商，必要时借助法律途径维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）当合同签订时显失公平，受损害方拥有救济途径，可向法院或仲裁机构请求撤销该合同。不过要注意，需在知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使此撤销权，逾期可能丧失该权利。
（2）若不能证明显失公平，但合同权利义务严重失衡，当事人可先尝试与对方协商，重新约定合同条款并达成补充协议，以此平衡双方的权利义务。
（3）若协商没有结果，且继续履行合同会造成重大损失，当事人可依据情势变更原则，向法院或仲裁机构请求变更或解除合同。但前提是要证明合同成立后发生了不可预见、不属于商业风险的重大变化，导致继续履行合同对一方明显不公平。

提醒：遇到合同权利不对等情况，要及时采取措施，注意撤销权行使期限。不同案情适用法律情况有别，建议咨询以获精准分析。
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（一）若合同签订时显失公平，受损害方应收集能证明显失公平的证据，如合同条款明显不合理、双方权利义务差距巨大等资料，在知道或应当知道撤销事由之日起一年内，向法院或仲裁机构请求撤销该合同。

（二）若无法证明显失公平但权利义务严重失衡，先积极与对方沟通协商，提出重新约定合同条款的要求，争取达成补充协议。

（三）若协商不成且继续履行会造成重大损失，需搜集合同成立后发生不可预见、不属于商业风险的重大变化的证据，如政策调整、市场重大波动等，依据情势变更原则，向法院或仲裁机构请求变更或解除合同。

法律依据：
《民法典》第一百五十一条规定，一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第五百三十三条规定，合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商；在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。
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1.若合同权利不对等，签订时显失公平，受损害方有权在知道或应当知道撤销事由的一年内，向法院或仲裁机构请求撤销合同。
2.若无法证明显失公平，但权利义务严重失衡，可先与对方协商重新约定条款，达成补充协议。
3.协商不成且继续履行会造成重大损失时，可依情势变更原则，向法院或仲裁机构请求变更或解除合同，但要证明合同成立后有不可预见、非商业风险的重大变化。