拖欠农民工工资刑事立案怎么处理

1.拖欠农民工工资刑事立案后，相关部门会按程序处理。公安机关立案侦查，收集犯罪嫌疑人逃避支付或有能力却不支付报酬的证据。
2.证据充足、事实清晰时，案件会移送检察院审查。若检察院认为应追究刑责，会向法院提起公诉。
3.法院依据事实和证据审判，若构成拒不支付劳动报酬罪，一般判三年以下，或处拘役、罚金；后果严重的，判三年到七年，并处罚金，还会责令支付拖欠工资。
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结论：
拖欠农民工工资刑事立案后，会依序经公安机关侦查、检察院审查起诉、法院审判，若构成拒不支付劳动报酬罪会判刑并责令支付工资。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》及相关规定，当拖欠农民工工资刑事立案后，法定程序严格执行。公安机关立案后会全面侦查，收集关于犯罪嫌疑人逃避支付或有能力支付却不支付劳动报酬的证据。若证据充分、事实清晰，案件会移送检察院。检察院审查后认为应追究刑事责任的，就会向法院提起公诉。法院根据事实和证据审判，若认定构成拒不支付劳动报酬罪，会按情节轻重判处相应刑罚，还会责令支付拖欠工资。农民工遇到工资拖欠问题，不要惊慌，若想进一步了解相关法律程序和自身权益保护等内容，可向专业法律人士咨询。
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1.拖欠农民工工资刑事立案后，相关部门会严格依照法定程序处理。公安机关立案侦查收集犯罪嫌疑人逃避支付或有能力支付却不支付劳动报酬的证据，证据充足后移送检察院审查起诉，检察院认为符合条件会向法院提起公诉，法院审判若认定构成拒不支付劳动报酬罪则依法判刑并责令支付拖欠工资。
2.解决措施和建议：
加强劳动监察力度，在日常工作中及时发现和处理工资拖欠问题，避免问题恶化到刑事立案的程度。
建立健全企业工资支付信用体系，对拖欠工资的企业进行信用惩戒，提高其违法成本。
加强法治宣传，提高农民工的法律意识和维权能力，让他们知道在遇到工资拖欠时如何正确维护自己的权益。
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法律分析：
（1）当拖欠农民工工资刑事立案后，公安机关承担侦查职责，会着重收集如转移财产、逃匿等逃避支付或有能力支付却不支付劳动报酬的相关证据。这是整个刑事程序的起始和基础，为后续环节提供事实依据。
（2）若公安机关侦查得到的证据充足、事实清晰，案件会移交给检察院审查起诉。检察院会全面审查，判断是否达到起诉标准。
（3）检察院认为符合起诉条件，就会向法院提起公诉。法院会依据查明的事实和证据进行审判，若判定构成拒不支付劳动报酬罪，会根据情节轻重量刑，同时责令支付拖欠工资。

提醒：
农民工遭遇工资拖欠，要及时收集证据维权。用人单位应依法支付工资，否则可能面临刑事处罚。不同案情解决方案有别，建议咨询以进一步分析。
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（一）对于农民工自身，要及时收集能证明劳动关系和工资数额的证据，如劳动合同、考勤记录、工资条等，配合公安机关调查。
（二）企业方应积极配合侦查，若存在拖欠工资情况，尽快筹集资金支付工资，争取从轻处理。
（三）政府相关部门可建立长效监管机制，加强对企业工资支付的监督，预防此类犯罪发生。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。